Exposición Proyecto Origen / Jatorria: Iniciativas de RSC desarrolladas en 2022
Acércate a Urbil del 15 al 31 de diciembre y visita nuestra exposición, situada en la zona de moda, con todas las iniciativas de responsabilidad social corporativa que hemos llevado a cabo en Urbil durante este 2022 dentro de nuestro proyecto Origen-Jatorria. Encontrarás las acciones desarrolladas dentro de varios ejes: euskera, cuidado del entorno, cultura y deporte, e inclusividad.
En Urbil siempre hemos estado comprometidos con nuestro entorno más cercano a través del desarrollo de distintas iniciativas de responsabilidad social corporativa. Nuestro proyecto #CompromisoUrbil ha velado siempre por generar una sociedad más cohesionada, mediante la igualdad de género, la inclusión social, la solidaridad y el medio ambiente.
En Urbil queremos desempeñar un papel relevante en la sociedad y tener un impacto positivo en nuestro entorno natural, social y económico. Por ello, en marzo de 2021, Urbil decidía ampliar el alcance de su proyecto de responsabilidad social corporativa dando un nuevo paso mediante el lanzamiento del Proyecto ORIGEN-JATORRIA, basado en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible planteados por la ONU.
Durante todo el año 2022, en Urbil hemos realizado más de 50 acciones dentro de nuestro Proyecto Origen-Jatorria y para recopilarlas, hemos colocado en el centro una exposición compuesta por 6 lonas para dar a conocer todas estas acciones entre nuestros visitantes. A continuación, detallamos las acciones realizadas:
1. Apoyo al euskera:
Uno de los ejes principales en el proyecto es el apoyo al euskera y a los agentes de su entorno. Entre las acciones que hemos desarrollado en el marco de este eje, se encuentran las siguientes:
- Comunicación bilingüe euskera/castellano en todos los soportes de comunicación de Urbil.
- Txantxangorri. Desde 2016 formamos parte de la iniciativa de la viceconsejería de Política Lingüística del GV de fomentar el uso del euskera de una forma amable, cercana y atractiva a través de la imagen del Txantxangorri.
- Apoyamos el Euskararen Eguna mediante mensajes en medios locales y redes sociales para fomentar el uso del euskera.
- Kilometroak. Patrocinio de la Tómbola de Kilometroak 2022, celebrada en Ibarra, y entrega de varios premios entre los participantes.
- Euskaraldia. Nos sumamos a la tercera edición participando como entidad, definiendo nuestro Punto de Atención al Cliente como Arigune, espacio donde se garantiza permanentemente la posibilidad de comunicarse en euskera.
2. Cuidado del entorno:
En Urbil desarrollamos campañas con el objetivo de cuidar el medioambiente, fomentando espacios seguros y sostenibles. Destacamos la importancia de la economía circular.
- Contamos con el Certificado ISO 14001 para la gestión ambiental desde 2010.
- Comprometidos con la segregación de residuos antes de la definitiva implantación del Sistema de Recogida de Residuos Puerta a Puerta (PaP) en el centro comercial en el año 2010.
- Nuevo punto limpio para el reciclaje de residuos: aceite, cápsulas de café, pilas, tapones de plástico, cartuchos de tinta y tóner y ropa.
- Urbil integra productos de limpieza biotecnológicos y de etiqueta ecológica para promover una limpieza responsable.
- Celebramos la actividad mundial concebida e impulsada por World Wide Fund for Nature (WWF) la Hora del Planeta.
- Aplicamos medidas de ahorro energético en cumplimiento del Real Decreto-Ley 14/2022.
- Por segundo año consecutivo, acogemos el Proyecto Upcycling de recogida de ropa usada para fomentar la transformación de residuo a materia prima, impulsar la fabricación local y poner en valor el potencial de la industria de la moda sostenible en Gipuzkoa.
- Circular Green Store: habilitamos un espacio destinado a la venta directa de 4 marcas locales sostenibles del entorno.
- Ponemos en marcha la campaña “Rodando juntos”, donde los visitantes pueden encender gradualmente un árbol de Navidad situado en la planta alta.
3. Cultura y deporte:
En Urbil creamos alianzas para lograr objetivos reforzando nuestro compromiso con la cultura y el deporte, apostando principalmente por el deporte femenino y local.
- Exposición de Tamborrada en Urbil con el Colegio Manuel Larramendi para celebrar el Día de San Sebastián.
- Apoyo con premios en la competición Irisasi BTT.
- Exposición de trajes de Carnaval y baile de la comparsa Eureka Dance Studio.
- Patrocinio con Hernani Club Rugby Elkartea y apoyo en su V Torneo Inclusivo.
- Exposición y jornada de sensibilización en colaboración con la Federación Guipuzcoana de Deporte Adaptado.
- El Rincón de los Libros de Urbil como punto de intercambio de libros.
- Apoyamos a Usurbil Kirol Elkartea patrocinando el equipo femenino senior de balonmano desde su creación en 2018.
- Patrocinio del club de remo de Orio, dando especial apoyo al equipo femenino del club y a su proyecto de deporte inclusivo, Berdin Berdinak.
- Behobia Txiki Edición XV: Convenio con Club Deportivo Fortuna, gracias al cual Urbil se convierte en patrocinador de uno de los acontecimientos deportivos más notorios de Guipúzcoa que promueve el deporte entre los más pequeños.
- Celebramos el Día Mundial de la Parada Cardiorrespiratoria ofreciendo talleres formativos de la mano de DYA.
- Taller sobre “Cómo vestir el pañuelo de caserita” de la mano de Gero Axular- Dravettzari.
- Gabon kantak con el colegio Larramendi. Desfile del coro infantil del colegio Larramendi de Donostia, amenizando la galería del centro vestidos de caseritos y cantando villancicos.
4. Inclusividad:
En Urbil continuamos avanzando hacia una sociedad más diversa. Apoyamos a las personas en situación desfavorecida, eliminando prejuicios y estereotipos. Estamos comprometidos con entidades que trabajan para ayudar.
- Recogida de tapones de plástico para la investigación de enfermedades raras.
- Gracias al acuerdo firmado con la asociación Contra el Cáncer en Gipuzkoa, colaboramos en la difusión de sus actividades y sus campañas de prevención durante el 2022.
- Colaboramos con el Banco de Alimentos de Gipuzkoa en las recogidas de alimentos gracias al convenio firmado para el 2022.
- Celebramos el Día Internacional de la Mujer en Urbil. En la actualidad, Urbil cuenta con 559 empleados en total. 459 de esos empleados, son mujeres.
- Urbil firma un convenio de colaboración con Gehitu. Con el objetivo de eliminar prejuicios y estereotipos, Urbil se suma a la celebración del Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+. Además, Urbil ha apoyado la 23 Edición del Premio Sebastiane del Festival Internacional de Cine de San Sebastián- Zinemaldia, haciendo posible la celebración de un cóctel durante la entrega del mismo.
- Recogida de alimentos y medicamentos para Ucrania en Urbil.
- Exposición “REFUGIADOS, bienvenidos” de SOS Racismo.
- Punto solidario en Urbil, apoyo mediante cesiones de espacio a diversas ONGs y organizaciones sin ánimo de lucro: Save The Children, Unicef, Médicos Sin Fronteras, Asgicer, Contra el Cáncer en Gipuzkoa, Banco de Alimentos, Asgicer, Cruz Roja, la asociación de diabetes “Mi Dulce Guerrero”.
- Colaboramos desde su puesta en marcha con el Programa “Pauso Berriak” de inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, promovido por Atzegi y Gureak. Óscar trabaja con nosotros desde 2010.
- El primer sábado de cada mes se celebra la Gran Recogida de Alimentos en Kiwoko Urbil para ayudar a las mascotas sin hogar y recaudar alimentos para las protectoras y refugios con los que colaboran.
- Colaboración con la campaña de recogida de juguetes solidaria de la Cruz Roja, enmarcada en su proyecto “El Juguete Educativo” y bajo el lema “Sus derechos en Juego”.
- Urbil colabora con Hirukide, la Federación de Asociaciones de Familias Numerosas de Euskadi.
- Urbil es Dog Friendly y permite la entrada de perros a las zonas comunes del centro.
Visita la exposición y conoce mejor todas las acciones de responsabilidad social corporativa realizadas en 2022 dentro del Proyecto Origen-Jatorria, el proyecto de sostenibilidad y compromiso de Urbil. Cada una de las iniciativas se encuentra explicada en mayor profundidad en la sección especial Origen de la web.
Somos el punto de partida de grandes cambios.